It's our castle

大部份的人，適合當同事
工作上可以分工合作，私底下就不必聯絡
各有各的生活，利害關係降到最低
這樣的關係普遍很容易維持

有些人卻適合當朋友
因為工作之餘，還有聊不完的話題
也許是同仇敵愾怨氣、也許是公司裡八卦小道消息
也許是有志難伸的煩惱、也許能暢談彼此未來的美麗願景
總之是個性契合到不當朋友太可惜

但也有另一種適合當朋友的人
因為他可能心地善良、待人體貼有禮貌
但工作起來效率不彰、反應超慢，笨的讓人不知該同情還是該恥笑
當同事，實在是忍耐力的大考驗

T公司，同事資質平庸，我卻找到一個閃亮的寶石
C公司，同事普遍優秀，相處來卻完全不同TONE
而現在這間公司的素質普遍低落....
不過大夥沒有心機，倒是挺好相處的
而且仔細找，還是暗藏著令我刮目相看的同事
除了我的前任與現任助理潛力大有可為之外
最稱的上讓我佩服的同事就是"小猴"

小猴和我一樣，都是惡魔欽點挖角來的
一上任就表現的很有大將之風
在創意與效率上都是一等一的高手
了解之後才知道
只比我大一歲的她，在E公司早已當上幹部，帶了一組企劃Team
因為一邊工作一邊讀AMBA課程壓力太重，才來到這裡爭取多一點喘息空間
怎知這公司規模小規小，單槍匹馬的人力卻要負擔比E公司更重的業績
於是她只來了幾個月就提出辭呈

但更令我佩服的是
離職後的她，並不是轉戰另一家公司
而是和妹妹自創品牌，創起業來
愛畫畫的妹妹是設計師，熟行銷的她就搞宣傳
目前她們的自創品牌已成功在新光三越及誠品設櫃
無論成績如何，這都是一種榮耀
畢竟自創品牌這回事，平凡的我們有幾人能做的到呢？

不過也許世事就是這麼極端
當我看到一個很好的，就又意識到一個很糟的

最近有一個同事透過內部調職，換了一種工作崗位
但這個轉變，居然也讓我對她換了一種看法
學習力緩慢、理解力低落，邏輯觀更是差的不得了
與他共事的每一天，都讓我有血壓上升、加跳加速、快爆青筋的症狀

我知道一個人的智商可能不是自己能決定
不過衡量自己有幾兩重? 適不適何這個工作卻很重要！
還有！
能力不足，後天可以想辦法加強
但做錯想推卸責任這就很糟糕
尤其是你的智商拗起來根本掩飾不了你的過錯
那麼硬拗只是讓人更令人反感而已

真的但願你能早日搞清楚狀況
抑或是早日醒悟你一點也不適合這份工作